ĂPHĂMĂRIDE- Le 13 juillet 1965, le rĂ©gime matrimonial de 1804 Ă©tait rĂ©formĂ© et la femme devenait presque l'Ă©gal de son mari. C'Ă©tait il y
GenĂšse2/18 : lâaide de lâhomme; Lâassociation homme et femme est Ă©vidente depuis le commencement. Dieu a créé un couple, selon GenĂšse 1/27. Il y a une interdĂ©pendance nĂ©cessaire dans le couple. LâEternel dit : il nâest pas bon que lâhomme soit seul ; je lui ferai une aide semblable Ă lui (Gen 2/18-23). Nous voyons que
Oncompte seulement 4 % de femmes cheffes dâorchestre dans lâHexagone, une situation qui ne change que trĂšs lentement. « Ce sont des hommes qui sont Ă
RetrouvezLe chef de la femme: Dieu(x), les femmes et la loi et des millions de livres en stock sur Amazon.fr. Achetez neuf ou d'occasion Désolé, un problÚme s'est produit lors de l'enregistrement de vos préférences en matiÚre de cookies. Veuillez réessayer. Accepter les cookies Personnaliser les cookies. Passer au contenu principal.fr. Bonjour Entrez votre adresse
Lhomme est le chef de la femme comme le Christ est le chef de lâEglise. Les anges gardiens sont tous des mĂąles. Il nây a aucun ange gardien femelle. La fonction dâange gardien est exclusivement tenue par des anges mĂąles. Les archanges sont exclusivement des anges mĂąles. Dieu le PĂšre est mĂąle, Dieu le Fils est mĂąle, Dieu le Saint-Esprit est mĂąle. Ce sont trois frĂšres
Vay Tiá»n Online Chuyá»n KhoáșŁn Ngay. Ce mercredi 15 juin, Louise Bourrat remportait la 13e Ă©dition du concours Top Chef. PremiĂšre femme Ă le remporter depuis prĂšs de dix ans, elle a conquis le jury et le public grĂące Ă sa forte personnalitĂ© et sa cuisine janvier dernier, c'est dans les coulisses du mythique palace parisien le George V, que Louise Bourrat et le candidat belge Arnaud Delvenne se sont affrontĂ©s une derniĂšre fois pour remporter la finale de Top Chef». Endossant fiĂšrement les couleurs de l'Ă©quipe d'HĂ©lĂšne Darroze, la jeune cheffe de 27 ans a su s'illustrer au cours des dix-huit semaines de concours par sa cuisine audacieuse et inventive, mais Ă©galement par son caractĂšre ambitieux, qui l'a menĂ©e jusqu'Ă la Ă Lisbonne, son pays d'origine cĂŽtĂ© maternel, elle est Ă la tĂȘte des fourneaux du restaurant familial Boubou's, oĂč en cuisine, ce sont majoritairement des femmes qui portent le tablier. Nous l'avons interrogĂ©e au lendemain de sa Vous ĂȘtes la premiĂšre femme Ă remporter Top Chef» depuis prĂšs de 10 ans. Qu'est-ce que cela reprĂ©sente pour vous ?Louise Je pense que je vais mettre du temps avant de rĂ©aliser ce qui m'est arrivĂ©. C'est Ă©normĂ©ment de fiertĂ© et un grand honneur, mais Ă©videmment, cela vient avec sa part de pression les chefs qui nous prĂ©cĂšdent, comme StĂ©phanie Le Quellec, sont trĂšs importants dans le milieu. C'est aussi super galvanisant pour le futur, c'est une preuve qu'il va ĂȘtre de bon augure !Quel rĂŽle a jouĂ© HĂ©lĂšne Darroze lors decette compĂ©tition ?HĂ©lĂšne Darroze a Ă©tĂ© un soutien moral trĂšs important. Mon intuition, dĂšs le dĂ©but de la compĂ©tition, Ă©tait d'aller dans son Ă©quipe, bien que j'ai changĂ© d'avis mille fois. J'avais envie de travailler avec tous les chefs, qui ont chacun des choses diffĂ©rentes Ă apporter aux candidats. Finalement, ma raison m'a guidĂ©e vers elle pour le simple fait que, quand j'ai commencĂ© Ă m'entourer de femmes en cuisine, cela m'a beaucoup apaisĂ©e et jouĂ© trĂšs positivement sur mon bien-ĂȘtre. Nous avons toutes deux une cuisine qui est complĂštement diffĂ©rente, mais j'Ă©tais dans un environnement nouveau et stressant, et je me suis dit qu'il me fallait quelque chose de familier, de cours de la compĂ©tition, vous avez remportĂ© l'Ă©preuve du mono-produit d'Anne-Sophie Pic, puis l'Ă©preuve des coquillages de Dominique Crenn. Pourquoi est-ce particuliĂšrement important d'avoir la reconnaissance de femmes cheffes ?Ce n'est pas forcĂ©ment important que des femmes reconnaissent la qualitĂ© de mon travail, la cuisine est trĂšs subjective et l'objectif est que tout le monde l'apprĂ©cie. En revanche, je pense que ma cuisine a fait Ă©cho Ă ces cheffes car nous avons une approche de la gastronomie qui est similaire. Pour moi, une cuisine d'homme est majoritairement dans la performance, alors qu'une cuisine de femme est dans le faire plaisir».C'est quoi, une cuisine fĂ©minine, pour vous ? Ătrangement, on dit qu'une cuisine est fĂ©minine quand elle est dĂ©licate, Ă©purĂ©e, mais je ne suis pas d'accord. Selon moi, les hommes font une cuisine qui se place majoritairement dans l'esthĂ©tique, la prĂ©cision, la prouesse, alors que celle des femmes est dans la puissance, notamment au niveau du goĂ»t. Je ne veux pas faire de gĂ©nĂ©ralitĂ©, mais c'est ce que je retrouve dans la cuisine des femmes cheffes que je brigade, chez Boubou's, est composĂ©e majoritairement de femmes. Pourquoi avoir fait ce choix ? En quoi les interactions sont-elles diffĂ©rentes ?Au dĂ©but ce n'Ă©tait pas nĂ©cessairement un choix. Au retour du premier confinement, seules les filles sont revenues travailler. Toutes les responsabilitĂ©s qui Ă©taient donnĂ©es aux garçons, on les a prises Ă bras-le-corps, ensemble, et on y est arrivĂ©es. L'atmosphĂšre Ă©tait tellement plus agrĂ©able, de par cette solidaritĂ©, cet Ă©tat d'esprit qui n'Ă©tait pas du tout individualiste. On s'est tellement senties valorisĂ©es que ça nous a galvanisĂ©es, et on se sentait capables de dĂ©placer des avez travaillĂ© pour beaucoup de restaurants, Ă©toilĂ©s ou non. En tant que femme, avez-vous dĂ©jĂ souffert au sein de brigades ? Oui, j'ai failli arrĂȘter la cuisine Ă cause de ça, alors que j'Ă©tais passionnĂ©e depuis l'enfance. Au dĂ©but de ma carriĂšre, j'Ă©tais stagiaire ou commis en plus d'ĂȘtre une femme. Je n'Ă©tais donc pas du tout prise au sĂ©rieux. C'est quand j'ai dĂ©mĂ©nagĂ© au Royaume-Uni que les choses ont changĂ©. J'Ă©tais respectĂ©e, on prenait ma parole en considĂ©ration ; j'ai dĂ©couvert un nouveau mode de management qui Ă©tait beaucoup plus inclusif, et j'ai Ă©voluĂ© dans le bon sens, heureusement ! Mais il faut savoir qu'il n'y a pas de virulence seulement envers les femmes les stagiaires souffrent, les commis aussi⊠Au nom de l'excellence, les cuisiniers s'infligent eux-mĂȘmes ce quel scĂ©nario espĂ©rez-vous voir le monde de la gastronomie se diriger dans le futur ? Une perspective plus fĂ©ministe ?Il faut savoir que le secteur est dĂ©jĂ en pleine transition, car nous n'arrivons plus Ă recruter. Plus personne ne veut travailler dans le secteur de la restauration, ce qui est fort comprĂ©hensible les salaires sont trop bas, les heures trop longues, avoir un Ă©quilibre entre travail et vie personnelle est difficile. Il y a beaucoup trop de stress, ce qui engendre des problĂšmes d'addiction. Alors aujourd'hui on augmente les salaires, ce qui est dĂ©jĂ une trĂšs bonne chose. Nous n'avons donc plus d'autres choix que de faire Ă©voluer le scĂ©nario vers quelque chose de plus positif et en gastronomie, c'est une position difficile Ă assumer ?Non pas du tout. Le fĂ©minisme est quelque chose de trĂšs positif, et n'a rien contre les hommes. L'objectif ce sont les femmes les valoriser, les aider et leur dire qu'elles peuvent y arriver. Dans la vie, il faut aller chercher ce que l'on dĂ©sire, et c'est un discours qui vaut pour tout le monde. Il ne faut pas avoir peur et y aller avec toute l'humilitĂ©, la force, le courage et la vulnĂ©rabilitĂ© que l'on a. Un message pour les jeunes femmes qui veulent devenir cheffes?Je pense que les femmes ont tendance Ă avancer avec plus d'humilitĂ©, Ă s'excuser d'ĂȘtre lĂ . Mais le problĂšme, c'est que c'est une place que l'on ne nous fait pas si on ne va pas la chercher. Mon conseil serait de ne pas avoir peur. Il faut y aller avec toute l'humilitĂ©, la force, le courage et la vulnĂ©rabilitĂ© que l'on a, et c'est valable aussi bien pour les femmes que pour les hommes. Il faut foncer, mais avec curiositĂ©, amour et empathie. C'est sĂ»r qu'ĂȘtre une femme qui rĂ©ussit ce n'est pas Ă©vident, ce n'est pas ce que l'on attend de nous et il faut avoir la tĂȘte sur les Ă©paules. Les plus jeunes seront confrontĂ©es à ça, mais il le faut pour la bonne projets pour le futur ?Ma vie est au Portugal et je suis trĂšs heureuse lĂ -bas. Je veux continuer Ă travailler dans mon restaurant, Ă satisfaire mes clients. Je veux aussi poursuivre ce nouveau style de management que l'on a commencĂ© depuis deux ans, en porter l'Ă©tendard, et petit Ă petit, changer les codes. Je veux aussi profiter de la vie ! Je suis ambitieuse mais je ne perds pas de vue que ce qui compte les choses simples. J'ai envie de cuisiner, voir mes amis, aller Ă la plage. Je veux profiter, tout simplement.
Cette sĂ©rie dâarticles rend compte de mon intervention lors de la journĂ©e Points Chauds » du 2 mai 2019 au Centre de Formation du Bienenberg. Pour obtenir davantage dâinformations quant au journĂ©es-dĂ©bats Points chauds », visitez ce lien. ** Comme je lâindiquais la semaine derniĂšre, je publie depuis le 2 mars 2019 les notes de mon dĂ©bat avec Yoder, lors duquel je dĂ©fendais la position complĂ©mentariste traditionnelle. Jâai commencĂ© lâensemble des textes clĂ©s de GenĂšse 1-3, que jâestime fondamentaux, et y ai relevĂ© Que la crĂ©ation de lâhomme et de la femme Ă lâimage de Dieu offre quelques indices en faveur du complĂ©mentarisme voir ici Que la crĂ©ation de la femme de lâhomme et pour lâhomme implique une relation de direction/subordination entre les deux voir ici Que la chute a changĂ© de maniĂšre tragique cette complĂ©mentaritĂ© idĂ©ale en une relation de domination abusive, avec toutes les dĂ©rives que nous connaissons aujourdâhui voir ici MĂȘme si les textes les plus dĂ©battus se situent dans le Nouveau Testament, plus spĂ©cifiquement dans les Ă©crits pauliniens, je maintiens que la clĂ© du dĂ©bat se trouve dans lâinterprĂ©tation des rĂ©cits de la crĂ©ation. Comme je lâindiquais dans le dernier article de la sĂ©rie, publiĂ© la semaine derniĂšre voir ici, lâensemble des passages de lâĂcriture ultĂ©rieurs Ă GenĂšse 1-3 touchant directement aux questions de masculinitĂ© et de fĂ©minitĂ© font systĂ©matiquement rĂ©fĂ©rence aux rĂ©cits bibliques des origines. Ainsi, par exemple, le passage tant dĂ©criĂ© de la soumission de la femme Ă lâhomme en ĂphĂ©siens fait clairement appel Ă Cette semaine, nous nous tournons vers un autre passage controversĂ© đ Un texte unique en son genre Ce passage, câest celui de 1 Co la seule et unique rĂ©fĂ©rence au port du voile dans tout le Nouveau Testament. MĂȘme si la formule dâintroduction est obscure Paul y rĂ©pond sans doute Ă une question ou Ă une affirmation erronĂ©e de lâune des factions qui sâentre dĂ©chiraient au sein de lâĂglise de Corinthe. Lâobjectif de Paul est apparement de justifier lâune de ses instructions antĂ©rieures relative au port du voile. Dans cet article, mes commentaires seront limitĂ©s Ă la question de la masculinitĂ© et de la fĂ©minitĂ©. Pour une exposition plus dĂ©taillĂ©e de ce texte, et Ă©ventuellement si mon avis sur la question du port voile vous intĂ©resse, Ă©coutez ce podcast. Une analogie trinitaire Pour Paul, le port du voile est intimement liĂ© Ă la relation quâentretiennent les chrĂ©tiens et les chrĂ©tiennes de Corinthe. Au sein de la sĂ©rie dâarguments quâil propose, on retrouve une analogie trinitaire mettant en parallĂšle entre le rapport ente lâhomme et la femme avec le rapport en le PĂšre et Christ En substance, lâargument de Paul est hiĂ©rarchique Dieu le PĂšre est le chef litt., la tĂȘte », kephalĂš de Christ, qui est lui-mĂȘme le chef de tout homme, ce dernier Ă©tant lui-mĂȘme le chef de la femme. Selon Paul, toute femme non voilĂ©e dĂ©shonore son chef, tandis que câest lâinverse pour lâhomme GĂ©nĂ©ralement, les dĂ©bats se focalisent ici sur deux points. 1- La relation de subordination trinitaire dĂ©crite dans ce passage Cette relation intra-trinitaire a Ă©tĂ© lâobjet de nombreux dĂ©bats au sein du monde Ă©vangĂ©lique ces vingt derniĂšres annĂ©es. Certains thĂ©ologiens complĂ©mentariens Bruce Ware, Wayne Grudem [qui a beaucoup Ă©voluĂ© dans ses positions], Denny Burk, Mark Thompson, Mike Ovey dĂ©fendent leur position en affirmant que le Fils est Ă©ternellement soumis au PĂšre de maniĂšre fonctionnelle au sein de la TrinitĂ© on appelle cette position EFS, Eternal Functional Submission of the Son. Les thĂ©ologiens Ă©galitariens rejettent cette affirmation au motif quâelle est hĂ©tĂ©rodoxe, voire hĂ©rĂ©tique, et quâelle sâĂ©carte trĂšs nettement des dĂ©finitions Ă©tablies aux conciles de NicĂ©e et de Constantinople. Sur ce point, ce sont les Ă©galitariens qui ont raison, et les dĂ©fenseurs du thĂ©isme classique dont je suis ne peuvent que constater les dĂ©gĂąts causĂ©s par certaines formulations hasardeuses des thĂ©ologiens complĂ©mentariens mentionnĂ©s ci-dessus. Lâanalogie trinitaire avancĂ©e par Paul au verset 3 nâest quâune analogie en voulant la pousser trop loin, lâon risque de glisser dans lâerreur subordinatianiste OrigĂšne. Je reste personnellement convaincu que Paul sâappuie sur la relation entre le PĂšre et le Fils incarnĂ© pour construire son analogie. Il nâest nullement nĂ©cessaire de spĂ©culer sur les relations intra-trinitaires Ă©ternelles pour affirmer ou infirmer le complĂ©mentarisme. 2- La traduction du mot kephalĂš Depuis 1954, suite Ă un influent article de Stephen Bedale, le sens mĂ©taphorique de direction donnĂ© Ă kephalĂš est rĂ©guliĂšrement contestĂ© au profit de la traduction source ». Si nous devons suivre cette proposition, alors il nous faut accepter que Paul ne dĂ©veloppe aucun argument hiĂ©rarchique en 1 Cor 11, mais quâil suit plutĂŽt la logique procrĂ©ationelle » que les Ă©galitariens pensent pouvoir lire dans les rĂ©cits des origines voir les trois premiers articles de cette sĂ©rie sur Gen 1-3, notamment celui-ci. Il mâest impossible de rendre compte de lâensemble des dĂ©bats que cette proposition a suscitĂ©. Je reste personnellement convaincu que la traduction source » est indĂ©fendable, en particulier en 1 Cor 11, et je me rallie pleinement aux conclusions de Sylvain Romerowski dont je vous encourage Ă lire les travaux Ă ce sujet dans la Revue de ThĂ©ologie EvangĂ©lique. Voir lâarticle initial ici et son complĂ©ment ici. Grudem, Ă mon sens, a mis fin au dĂ©bat dĂšs 1985 en analysant prĂšs de 2 336 occurrences de kephalĂš dans la littĂ©rature hellĂ©nistique voir ici, en anglais. Certes, plusieurs spĂ©cialistes Ă©galitatiens ont tentĂ© de rĂ©pondre Ă son article, sans se montrer rĂ©ellement convaincant. Grudem rĂ©pond Ă leurs principales critiques dans un article de JETS en 2001 voir ici, en anglais. Un appel Ă lâordre crĂ©ationnel Bien que Paul utilise kephalĂš dans le sens de tĂȘte », au sein dâune mĂ©taphore visant Ă dĂ©crire une forme de hiĂ©rarchie, il fait tout de mĂȘme appel Ă lâargument de lâorigine de la femme dans un deuxiĂšme temps Lâhomme nâa pas Ă©tĂ© tirĂ© de la femme, mais la femme a Ă©tĂ© tirĂ©e de lâhomme, et lâhomme nâa pas Ă©tĂ© créé Ă cause de la femme, mais la femme a Ă©tĂ© créée Ă cause de lâhomme » Il en tire la conclusion Ă©nigmatique du Câest pourquoi la femme, Ă cause des anges, doit avoir sur la tĂȘte [une marque de lâ] autoritĂ© dont elle dĂ©pend. » Traditionnellement, la rĂ©fĂ©rence aux anges est expliquĂ©e par EphĂ©siens texte selon lequel le monde invisible, dĂ©signĂ© par le couple domination et autoritĂ© », apprend la sagesse infiniment variĂ©e de Dieu par lâEglise ». Cette explication est plausible, mais il faut reconnaĂźtre que la formule de Paul est bien trop laconique pour trancher avec certitude. Sans doute faisait-il rĂ©fĂ©rence Ă lâun de ses enseignements donnĂ©s Ă Corinthe lors de son sĂ©jour, de sorte que ses lecteurs savaient exactement Ă quoi il se rĂ©fĂ©rait. Il me semble toutefois que lâemprunt textuel appuie largement lâidĂ©e de hiĂ©rarchie Ă©tablie par Paul au dĂ©but du chapitre 11. En se rĂ©fĂ©rant Ă la crĂ©ation de la femme de lâhomme et pour lâhomme, Paul rappelle que la responsabilitĂ© de direction a Ă©tĂ© confiĂ©e Ă ce dernier dĂšs lâĂ©tat de perfection. Et son instruction sur le voile sert Ă manifester cette rĂ©alitĂ© Ă cause des anges », quoi que cela signifie. AutoritĂ©, mais de qui ? Les discussions autour de cet obscur se focalisent surtout sur la notion dâautoritĂ© exoucia. Ce terme peut recouvrir une multitude de sens, comme le pouvoir, la libertĂ©, ou de droit. La frontiĂšre entre chacun de ces concepts est parfois bien fine, et ils peuvent mĂȘme se superposer en certains contextes. Comme je lâai indiquĂ©, le laconisme du nâaide pas les interprĂštes. La plupart de nos traductions sont obligĂ©es de supplĂ©er certains mots par exemple, dans la NEG79, le terme marque » et lâexpression dont elle dĂ©pend » sont en rĂ©alitĂ© interpolĂ©s par les traducteurs. Les thĂ©ologiens Ă©galitariens adoptent deux principales stratĂ©gies interprĂ©tatives ils contestent toute rĂ©fĂ©rence Ă une notion dâautoritĂ© ou, lorsquâils lâacceptent, ils cherchent Ă la confĂ©rer Ă la femme en traduisant elle doit avoir sur la tĂȘte une marque de sa propre autoritĂ© ». Cependant, de telles interprĂ©tations nâont aucun sens au regard de la logique employĂ©e par lâapĂŽtre dans ce passage, surtout si kephalĂš Ă©tablit un contexte de direction/subordination, comme je le pense. Avec Romerowski voir son article ici, jâestime quâexoucia fait bien rĂ©fĂ©rence Ă lâautoritĂ© de lâhomme, chef » de la femme Reste Ă savoir qui est lâhomme dont il est question ici est-ce le mari, comme le conclut Romerowski ? Tous les hommes en gĂ©nĂ©ral ? Qui est donc ce chef de la femme » ? Je ne crois pas que 1 Cor 11 suggĂšre que toute femme est appelĂ©e Ă se subordonner Ă tous les hommes en gĂ©nĂ©ral. Aucun texte du canon biblique ne va dans ce sens. La relation intertextuelle que ce texte entretient avec GenĂšse 1-3 suggĂšre plutĂŽt que Paul fait simplement rĂ©fĂ©rence Ă lâordre crĂ©ationnel il rappelle le principe initial selon lequel la responsabilitĂ© de direction est confiĂ©e Ă lâhomme, qui en retour est appelĂ© Ă exercer un leadership sacrificiel envers la femme, Ă lâaimer, Ă la chĂ©rir, et travailler conjointement avec elle Ă lâavancement du Royaume de Dieu. Câest ce principe qui est matĂ©rialisĂ© par le port du voile. Ă suivre. Ces ressources pourraient vous intĂ©resser VoilĂ pourquoi JĂ©sus peut pardonner vos pĂ©chĂ©s FĂ©minisme et esclavagisme Une autre chair », Jude 7 et lâhomosexualitĂ©
DâaprĂšs la Bible... Que signifie ĂȘtre chef de famille ? SELON la Bible, â le chef de la femme, câest lâhomme â. 1 Corinthiens 113 ; ĂphĂ©siens 523. Parmi ceux qui dĂ©clarent respecter la Bible, beaucoup estiment cependant que ce principe de lâautoritĂ© masculine est archaĂŻque et de surcroĂźt dangereux. â PortĂ©e Ă lâextrĂȘme, la doctrine qui dicte aux femmes de se soumettre de bon grĂ© â [Ă leurs maris] peut conduire Ă des violences dâordre physique ou affectif â, fait remarquer un couple. Malheureusement, lâabus dâautoritĂ© est un phĂ©nomĂšne trĂšs rĂ©pandu. â Dans bien des pays, on considĂšre que battre sa femme est dans lâordre des choses, une prĂ©rogative masculine dont chants, proverbes et cĂ©rĂ©monies de mariage font lâĂ©loge â, dĂ©clare un auteur. Certains laissent entendre que le principe biblique de lâautoritĂ© est Ă lâorigine de ces violences. La notion dâautoritĂ© dans la Bible rabaisse-ât-âelle la femme et encourage-ât-âelle Ă la violence domestique ? Que signifie en rĂ©alitĂ© ĂȘtre chef de famille* ? Un chef, pas un tyran LâautoritĂ©, telle que la Bible lâentend, est une disposition bienveillante et nâest en aucun cas synonyme de tyrannie. La domination brutale de lâhomme sur la femme est une consĂ©quence du mĂ©pris de lâautoritĂ© divinement Ă©tablie GenĂšse 316. AprĂšs lâĂden, les hommes ont frĂ©quemment abusĂ© de leur pouvoir en exploitant avec cruautĂ© leurs semblables, y compris des femmes et des enfants. Pourtant, Dieu nâa jamais voulu quâil en soit ainsi. JĂ©hovah a en horreur les individus qui abusent de leur autoritĂ©. Il a condamnĂ© les IsraĂ©lites qui trahissaient â leurs femmes Malaki 213-16. En outre, Dieu dit que â quiconque aime la violence, Son Ăąme le hait vraiment â. Psaume 115. Aussi, ceux qui maltraitent leur femme physiquement ou dâune autre maniĂšre ne peuvent en aucune façon invoquer la Bible pour lĂ©gitimer leurs brutalitĂ©s. La bonne maniĂšre dâexercer lâautoritĂ© LâautoritĂ© est une disposition fondamentale prise par Dieu pour maintenir lâordre dans lâensemble de sa crĂ©ation. Dieu exceptĂ©, tous ont des comptes Ă rendre Ă quelquâun. Les hommes sont sous lâautoritĂ© de Christ, les enfants sont sous lâautoritĂ© de leurs parents, et tous les chrĂ©tiens sont sous lâautoritĂ© des gouvernements. MĂȘme JĂ©sus est sous lâautoritĂ© de Dieu.â Romains 131 ; 1 Corinthiens 113 ; 1528 ; ĂphĂ©siens 61. La stabilitĂ© et lâordre dâune sociĂ©tĂ© dĂ©pendent de la soumission Ă une direction. De mĂȘme, la stabilitĂ©, le bonheur et la paix dâune famille dĂ©pendent de la soumission Ă un chef. Cela reste vrai, mĂȘme lorsque le foyer est privĂ© de mari ou de pĂšre. Dans ce cas, câest la mĂšre qui assumera la direction de la maisonnĂ©e. En lâabsence du pĂšre et de la mĂšre, lâaĂźnĂ© des enfants ou un parent proche devra le faire. Quelle que soit la situation, une famille se procure des bienfaits quand ses membres accordent le respect dĂ» Ă la personne habilitĂ©e Ă remplir la fonction de chef. Le tout nâest donc pas de rejeter le principe de lâautoritĂ© mais, plutĂŽt, dâen avoir une idĂ©e juste et dâapprendre Ă lâappliquer de la bonne maniĂšre. LâapĂŽtre Paul exhorte les maris chrĂ©tiens Ă ĂȘtre chefs de leur maisonnĂ©e â comme le Christ aussi est chef de la congrĂ©gation â. ĂphĂ©siens 521-23. Il dĂ©signe donc la façon dont Christ a pris soin de la congrĂ©gation comme la norme parfaite en matiĂšre dâautoritĂ©. Quel exemple JĂ©sus a-ât-âil donnĂ© ? En sa qualitĂ© de Messie et de futur roi, JĂ©sus tenait son autoritĂ© de Dieu lui-âmĂȘme. Par ailleurs, il dĂ©passait largement ses disciples en intelligence et en expĂ©rience. Pourtant, il Ă©tait affectueux, chaleureux et compatissant. Il ne sâest jamais montrĂ© rude, inflexible ou exigeant. Il nâĂ©crasait pas les autres de sa supĂ©rioritĂ© ni ne rappelait Ă la moindre occasion quâil Ă©tait le Fils de Dieu. JĂ©sus ne se mettait pas en avant ; il Ă©tait humble de cĆur. Câest pourquoi son joug Ă©tait doux et sa charge Ă©tait lĂ©gĂšre â. Matthieu 1128-30. CâĂ©tait de ce fait un homme abordable et raisonnable. Pour tout dire, Paul montre que JĂ©sus a tellement aimĂ© la congrĂ©gation quâil â sâest livrĂ© lui-âmĂȘme pour elle â. â ĂphĂ©siens 525. Comment imiter JĂ©sus ? Comment les chefs de famille reflĂ©teront-âils les qualitĂ©s de Christ ? Un chef de famille responsable se soucie du bien-ĂȘtre physique et spirituel des siens. Il se dĂ©mĂšne pour consacrer autant de temps et dâattention que nĂ©cessaire Ă combler leurs besoins, individuels et collectifs. Les intĂ©rĂȘts de son conjoint et de ses enfants passent avant les siens 1 Corinthiens 1024 ; Philippiens 24*. Parce quâil met lui-âmĂȘme les principes et les enseignements bibliques en pratique dans sa vie quotidienne, il gagne le respect et le soutien de sa femme et de ses enfants. Sous son autoritĂ© pleine dâamour, leurs efforts conjuguĂ©s pour surmonter les difficultĂ©s ont toutes les chances dâaboutir. Ainsi, le mari qui exerce son autoritĂ© dâune maniĂšre conforme aux Ăcritures bĂątit une famille heureuse qui loue et honore Dieu. Un chef de famille sage est Ă©galement humble. Il sâexcusera volontiers lorsque câest nĂ©cessaire, mĂȘme sâil peut lui paraĂźtre difficile de reconnaĂźtre ses torts. La Bible dit quââ il y a salut dans la multitude des conseillers â. Proverbes 246. En effet, par humilitĂ©, un chef de famille Ă©coutera et sollicitera activement lâavis de sa femme et de ses enfants quand la situation sây prĂȘte. Dans lâexercice de son autoritĂ©, le chef de famille chrĂ©tien qui imite JĂ©sus veillera non seulement Ă assurer le bonheur et la sĂ©curitĂ© des siens mais Ă©galement Ă faire honneur Ă lâAuteur de la famille, JĂ©hovah Dieu, et Ă lui rendre gloire. â ĂphĂ©siens 314, 15. [Notes] Bien que cet article traite essentiellement du rĂŽle de mari et pĂšre, ces conseils Ă lâintention des chefs de famille seront Ă©galement utiles aux mĂšres seules et aux orphelins chargĂ©s de famille. Le livre Le secret du bonheur familial publiĂ© par les TĂ©moins de JĂ©hovah offre des suggestions pratiques sur la façon de prendre soin de sa famille avec amour. [Illustration, page 26] Un mari raisonnable tient compte de lâopinion de sa femme et de ses enfants.
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/ Podcasts / Invité Afrique Publié le 11/04/2021 - 0837 Une femme gabonaise et sa fille marchant dans les rues de Franceville, le 27 janvier 2012. © Themba Hadebe/AP Toiletter le code civil et le code pénal gabonais pour plus d'égalité entre hommes et femmes. C'est l'objectif du projet de loi adopté par le gouvernement de Libreville le 23 mars dernier. Le texte devrait passer devant le Parlement gabonais d'ici la fin de l'année. Claire Fages a interviewé l'une des principales inspiratrices du projet, la sénatrice Honorine Nzet Biteghe, ancienne magistrate et ministre des Affaires sociales, qui a milité toute sa vie pour les droits des femmes.
l homme est le chef de la femme